Paano pumili sa ilang mga internship offer
- Simone-Christelle NgoMakon
- Ago 30
- 4 (na) min nang nabasa
Moyi weba brother in arms! Betuabu sister in arms! Nawa'y hindi ka iiwan ng kapayapaan ng Panginoon. Nawa'y ang kanyang Salita ay maging iyong tinapay at iyong ilaw. Maging imbakan ng bunga ng ESPIRITU SANTO.
Kung ang sinoman sa inyo ay nagkukulang ng karunungan, humingi siya sa Diyos, na nagbibigay sa lahat ng sagana at walang panunumbat, at ito ay ibibigay sa kaniya (Santiago 1:5, NKJV)


Ang pagpili ng tamang internship ay hindi isang desisyon na basta-basta. Ang internship ay isang panahon kung saan ang mag-aaral o mag-aaral ay tinatanggap sa isang propesyonal na kapaligiran upang makakuha ng mga kasanayan at ipatupad ang kaalaman na nakuha sa panahon ng kanyang pag-aaral upang makakuha ng isang diploma o isang sertipikasyon at upang itaguyod ang kanyang propesyonal na integrasyon. Ang internship ay maaaring isagawa sa serbisyo sibil, isang embahada, isang bukid, isang institusyon ng pagsasanay, isang asosasyon, isang NGO, isang kumpanya, atbp. Sa madaling salita, kahit saan kung saan mayroong isang propesyonal na aktibidad.
Bilang karagdagan sa pagkuha ng karanasan at kasanayan, ang layunin ng internship ay upang matuklasan din ang mundo ng trabaho, isang propesyon, o isang function. Ang internship ay nagpapahintulot sa trainee na kumpirmahin o tanggihan ang kanyang propesyonal na proyekto. Ito rin ay isang pagkakataon upang bumuo ng isang propesyonal na network. Para sa maraming mga establisyimento, ang internship ay isang pre-recruitment o pre-selection ng mga potensyal na empleyado sa hinaharap. Ang mga internship ay may maraming mga pakinabang para sa parehong mga mag-aaral at mga institusyon.
Nasa ibaba ang aking mga tip para sa pagpili sa pagitan ng maraming alok sa internship. Magsusulat ako ng isang artikulo kung paano pumili sa pagitan ng ilang mga alok sa trabaho mamaya.
A. Magtiwala ka sa PANGINOON: makinig sa panloob na patotoo
"At ang mga hamak na bagay ng sanglibutan at ang mga bagay na hinahamak ay pinili ng DIYOS, at ang mga bagay na wala, upang pawiin ang mga bagay na mayroon, upang walang laman na magmapuri sa Kanyang harapan." (1 Corinto 1:28-29, NKJV)
Alam ng DIYOS ang lahat ng bagay na, noon, mangyayari, maaaring maging at maaaring mangyari. Siya ang master ng mga oras at pangyayari. Ang Kanyang pagpapala ay nagpapayaman at hindi nagdudulot ng kalungkutan (Kawikaan 10:22). Siya ay may mga plano para sa kapayapaan at hindi para sa kasamaan (Jeremias 29:11). Nais ng DIYOS na umunlad ka, maging malusog at umunlad sa lahat ng paraan (3 Juan 1:2). Hilingin sa kanya na gabayan ka at bigyan ka ng panloob na patotoo. Hilingin sa kanya na ituon ang iyong pansin sa kanyang kalooban. Paano napunta ang mga panayam? Sinong manager ang mas komportable ka? Alin sa mga kumpanyang ito ang itinuturing mong mas nakakaengganyo?

B. Bigyan ang iyong sarili ng oras: humingi ng oras ng pagtugon na 3 hanggang 5 araw.
Ang pagmamadali ay isang masamang tagapayo. Ang tatlong araw ay higit pa sa sapat. Pagkatapos ng limang araw, may karapatan ang recruiter na tanungin ang iyong motibasyon at posibleng magmungkahi ng alok sa ibang kandidato. Kung sinunod mo ang aking payo sa paghahanda para sa mga panayam sa trabaho (tingnan ang mga nakaraang artikulo), at kung paano baguhin ang iyong panahon ng kawalan ng trabaho, hindi mo na hinintay ang tugon ng mga recruiter upang tanungin ang iyong sarili kung gusto mo talagang sumali sa institusyong ito. Naunawaan mo kung bakit kailangan mong magsagawa ng internship at, higit sa lahat, alam mo ang pagkakaiba sa pagitan ng kung ano ang mahalaga at kung ano ang opsyonal.
C. Ilista ang pamantayan: kung ano ang kailangan mo kumpara sa kung ano ang gusto mo
"Sapagka't sino sa inyo, na nagbabalak na magtayo ng isang tore, ang hindi muna uupo at binibilang ang halaga, kung mayroon siyang sapat upang tapusin ito." (Lucas 14:28, NKJV)
Mayroong iba't ibang uri ng internships (discovery, insertion, specialization, end of studies, atbp.). Ang mga inaasahan, layunin at kinakailangan ay hindi pareho. Ang mga gawaing nagawa sa panahon ng iyong specialization o graduation internship ay magiging napakahalaga sa iyong resume bilang isang batang nagtapos. Mayroon bang espesyal na pangangailangan ang iyong paaralan? Anumang rekomendasyon? Aling mga takdang-aralin ang pinakamalapit sa iyong plano sa karera? Anong uri ng kumpanya ang gusto mong magtrabaho bukas? Kailangan bang gawin ang lahat ng iyong internship sa mga kumpanya sa parehong sektor ng negosyo? Naaayon ba ito sa iyong kurikulum at sa iyong mga mithiin?
Ano ang talagang kailangan mo (Mga misyon, pinakamababang tagal, panahon, mga kasangkapan, wika ng komunikasyon, kabayaran)?
Ano ang gusto mo (mga gawain, tool, heograpikal na lokasyon, tagal, sektor ng aktibidad, suweldo, rekomendasyon, posibilidad ng pagkuha, reputasyon ng kumpanya, restaurant ng kumpanya, kaginhawaan ng mga opisina, teleworking)?
Ano ang kaya mong bayaran (paglipat, upa, bayad sa ahensya, paglalakbay, atbp.)?
Saang lugar ka kulang sa karanasan? Ano ang kailangan mong pagbutihin?
Sa maraming bansa, ang mga internship ay hindi binabayaran. Ang transportasyon sa lungsod ay hindi pareho mula sa isang lungsod patungo sa isa pa. Oo, ang reputasyon ng kumpanya ay maaaring gumawa ng pagkakaiba. Oo, hindi lahat ay nagtapos sa Harvard University. At oo, ang rate ng kawalan ng trabaho ng mga batang nagtapos sa Africa ay hindi maihahambing sa mga batang nagtapos sa Europa. Ngunit ang reputasyon ng isang kumpanya ay hindi ginagarantiyahan ang nilalaman ng internship. Bigyan ng kagustuhan ang mga pangmatagalang internship. Maliban kung partikular na inirerekomenda ng DIYOS, kung ang iyong pinili ay hindi naaayon sa iyong kurikulum at iyong mga mithiin, maaari kang mahihirapan sa paghahanap ng trabaho.
Isaisip ang layunin ng internship: upang makakuha ng mga kasanayan, upang ilapat ang iyong natutunan, at upang pinuhin ang iyong mga kasanayan sa buhay. Maging payapa, at pumunta nang walang pagsisisi kung saan ka dadalhin ng DIYOS.
** Betuabu = Magandang umaga, welcome sa Tshiluba/Luba-Kasai (Congo-Kinshasa)
** Moyi weba = Magandang umaga, nawa'y nasa mabuting lagay ang iyong puso sa Tshiluba/Luba-Kasa (Congo-Kinshasa)
Mga Komento