Sa tingin ko, sapat na ang pagbibigay ng isa o dalawang dahilan. Ang mga recruiter ay mga recruiter lamang; hindi sila ang iyong mga kaibigan, abogado, tagapamagitan, o psychologist. Maging tapat, maayos ang pagkakalahad, maikli, at tiyak sa iyong mga sasabihin. Kung kailangan nila ng karagdagang paliwanag, sila mismo ang magtatanong. Ipaliwanag ang mga dahilan nang hindi na nagbibigay ng mga detalyeng hindi naman kinakailangan, at higit sa lahat, ibahagi kung ano ang iyong n

Pagsasalita ng sinasabi ng DIYOS, ng mga sinabi na ng DIYOS, o pagpapakahulugan sa ibinubunyag ng DIYOS (mga bisyon, mga panaginip).

Kahit nasaan ka man, sana'y bigyan ka ni Hesus ng lakas.

Walang panalangin na walang kabuluhan. Aalalahanin ka ng Diyos.

Kung ang layunin lang ay malaman kung oras na ba para maghanap ng bagong trabaho o hindi, sinabi ko na lang sana sa iyo na magdasal.

Maaaring ito ay dahil sa tao, sa espiritu na nakakaimpluwensya sa kanila, sa espiritwal na kapaligiran, sa mga produkto nito, o sa iyo.

2 Corinto 7:2 : "Bigyan ninyo kami ng puwang sa inyong mga puso; wala kaming inapi, wala kaming sinira, wala kaming sinamantala."

Mga Kawikaan 23:23, Karaniwang Bibliyang Pranses: Matutong maging tapat, matalino, disiplinado, at matalino, at huwag mong sayangin ang mga katangiang ito.

Isang babae na tumangging hayaang sirain ng dalamhati ang kanyang pananampalataya at kanyang pangako.

Sikolohista, psychiatrist, psychotherapist, terapiya, psychoanalysis ....