Job interview: 80 tanong para ihanda ang iyong sarili

Sbah El kheir pamilya ni JESUS! Nawa'y utusan ng AMA ang pagpapala na sumainyo, sa iyong mga kamalig at sa iyong mga sisidlan (Deuteronomio 28:8). Nawa'y lumago ka (kaalaman, karakter, kasanayan, kaloob, talento, karunungan), lumawak (kakayahan, pagkakataon) at umunlad sa iyong teritoryo. Nawa'y ang iyong kaunlaran ay para sa pagsulong ng kaharian! Ikaw ay pagpapalain pagdating mo at pag-alis mo (Deuteronomio 28:6).

"Sapagka't sino sa inyo, na nagbabalak na magtayo ng isang moog, ang hindi muna uupo at magbibilang ng halaga, kung mayroon siyang sapat upang tapusin ito." (Lucas 14:28, NKJV)

Pagkatapos ng panalangin at pakikipag-isa sa ESPIRITU SANTO, ang paghahanda ang ikatlong susi sa isang matagumpay na pakikipanayam sa trabaho. Sa kasamaang palad, marami ang nagdarasal nang hindi naghahanda, habang ang iba ay naghahanda nang hindi nagdarasal. Ikaw: manalangin, maghanda at makinig sa ESPIRITU SANTO. Maganda ang improvising. Ngunit mas mahusay na maghanda nang maaga. Iyon ang dahilan kung bakit nagbabahagi ako ng isang listahan ng mga tanong upang matulungan kang maghanda para sa iyong mga panayam sa trabaho. Sigurado akong makikita mo itong kapaki-pakinabang.

Tulad ng sa mga nakaraang artikulo, tandaan na ang isang panayam ay hindi lamang ang pamantayan ng isang recruiter at ang kahalagahan ng isang pamantayan ay kamag-anak. Ang matagumpay na pakikipanayam ay hindi gumagawa sa iyo na pinakamahusay dahil ayon sa DIYOS, lahat ay biyaya. Ang isang nabigong panayam ay hindi nakakabawas sa iyong mga kasanayan. Ito ay hindi hihigit o mas mababa sa isang pakikipanayam. Kung ang iyong aplikasyon ay tinanggap, mahusay. Kung hindi, mabuti, may mas magandang pagkakataon si GOD para sa iyo. Kung ikaw ay napili, ngunit hinihiling ng DIYOS na tanggihan ang alok, huwag matakot na tumanggi. Gagantimpalaan Niya ang iyong pagsunod. Bukod dito, alam natin na ang lahat ng bagay ay gumagawang magkakasama para sa ikabubuti ng mga umiibig sa Diyos, sa mga tinawag ayon sa Kanyang layunin. (Roma 8:28, NKJV).

1. Ipakilala ang iyong sarili / Sabihin sa akin ang tungkol sa iyong sarili

2. Paano mo ilalarawan ang iyong sarili sa apat na salita?

3. Paano mo ilalarawan ang iyong sarili sa isang pangungusap?

4. Ano ang iyong mga pagpapahalaga?

5. Ilang taon ka na?

6. Anong nasyonalidad ka? / Maayos ba ang iyong mga dokumento? / Awtorisado ka bang magtrabaho?

7. May asawa ka na ba?

8. May mga anak ka ba?

9. Buntis ka ba? / May anak ka ba? ** Sa ilang bansa, labag sa batas na itanong ang tanong na ito sa isang panayam sa trabaho.

10. Nagsasalita ka ba ng iba pang mga wika?

11. Ano ang iyong mga lakas?

12. Ano ang iyong mga kahinaan?

13. Magiging komportable ka bang magtrabaho sa isang nonprofit / kulungan / pambabae / legal / ospital / panlalaki / relihiyon / rural / paaralan / atbp. na kapaligiran?

14. Nakapagtrabaho ka na ba sa isang marangyang kapaligiran?  

15. Nagsasalita ka ba ng iba pang mga wika?

16. Ano ang iyong mga lakas?

17. Ano ang iyong mga kahinaan?

18. Magiging komportable ka ba na magtrabaho sa isang nonprofit / kulungan / pambabae / legal / ospital / panlalaki / relihiyon / rural / paaralan / atbp. na kapaligiran?

19. Nakapagtrabaho ka na ba sa isang marangyang kapaligiran?

20. Magiging komportable ka bang makipagtulungan sa mga kabataan / matatanda / mga taong pipi?

21. Maaari ka bang magtrabaho sa isang kapaligiran na nagsasalita ng Ingles / nagsasalita ng Pranses?

22. Nararamdaman mo ba na kaya mong pamahalaan ang isang taong mas matanda sa iyo?

23. Magiging komportable ka bang magtrabaho kasama ang isang manager na mas bata sa iyo?

24. Mayroon ka bang lisensya sa pagmamaneho?

25. Posible bang magtrabaho ka mula sa bahay?

26. Isang opsyon ba ang pagtatrabaho ng staggered hours? Kung gayon, sa ilalim ng anong mga kondisyon?

27. Papayag ka bang magtrabaho on-site?

28. Papayag ka bang maglakbay (sa mga rehiyon o para sa mga pulong ng customer)? Kung oo, gaano kadalas?

29. Saan ka nakatira? Mula sa iyong tahanan, gaano ka katagal bago makarating sa opisina/istasyon ng tren/airport/port?

30. Papayag ka bang lumipat?

31. Isasaalang-alang mo ba ang expatriation? Kung gayon, sa ilalim ng anong mga kondisyon?

32. Maaari ka bang pakilusin kung sakaling magkaroon ng digmaan (reserbang militar)?

33. Maaari bang pakilusin ang iyong asawa sa kaso ng digmaan (reserbang militar)?

34. Nakasulat ba sa iyong CV na ang pagbabasa ay isa sa iyong mga interes? Ano ang huling librong nabasa mo? (mababago ayon sa iyong mga interes)

35. Paano mo tinukoy ang iyong mga priyoridad?

36. Paano mo tinukoy ang iyong mga layunin / ng iyong pangkat?

37. Paano mo sinusuri ang iyong pag-unlad?

38. Ano ang pinakanakabubuo na kritisismo na iyong natanggap?

39. Paano mo pinangangasiwaan ang stress?

40. Ano ang payo mo para maiwasan ang pagka-burnout?

41. Ano sa palagay mo ang pagkakaiba sa pagitan ng mabuti at masamang tagapamahala?

42. Paano mo pinangangasiwaan ang mga salungatan?

43. Paano mo haharapin ang mahihirap na customer?

44. Sa tingin mo, posible bang makipagtulungan sa lahat ng uri ng kliyente? bakit naman

45. Anong saloobin o pag-uugali ang maaaring makairita sa iyo sa lugar ng trabaho?

46. ​​Maaari mo bang sabihin sa akin ang tungkol sa isang sitwasyon kung saan kitang-kita ang iyong mga katangian?

47. Paano ka ilalarawan ng iyong mga kasamahan/manager/mga dating employer?

48. Ano ang palagay mo tungkol sa iyong mga dating kasamahan at tagapamahala?

49. Ano ang nag-uudyok sa iyo na magtrabaho/manatili sa isang kumpanya?

50. Alin sa iyong mga nakaraang karanasan ang pinakanakapagtuturo/mahirap/nakakatuwa?

51. Ano ang iyong pinakamalaking tagumpay (personal, propesyonal, o associative)?

52. Bakit ka huminto sa iyong trabaho?

53. Bakit mo gustong magpalit ng karera?

54. Bakit mo gustong magpalit ng trabaho?

55. Ano ang panahon ng iyong paunawa?Are there any non-competition and confidentiality clauses in your employment contract? If so, which ones?

56. Gaano ka na katagal naghahanap ng trabaho?

57. Sa isip, kailan mo gustong magsimula?

58. Mayroon ka bang mga diploma /Ano ang iyong mga diploma?

59. Mayroon ka bang anumang mga sertipikasyon?

60. Bakit mo pinili ang espesyalisasyong ito?

61. May alam ka bang mga tool /software /programs/techniques?

62. Nagsasalita ka ba ng ibang mga wika?

63. Ano ang iyong antas sa English / French?

64. Ano ang pinakagusto mo o pinakakaunti tungkol sa iyong kasalukuyang posisyon/trabaho?

65. Ano ang iyong plano sa karera?

66. Saan mo nakikita ang iyong sarili sa loob ng 5 taon?

67. Ano ang hitsura ng iyong mga araw?

68. Mas gusto mo ba ang mga email, tawag, o pagpupulong?

69. Nababasa mo ba ang lahat ng iyong email?

70. Kung pipiliin ka para sa posisyong ito, sa tingin mo gaano katagal mo ito magagawa?

71. Ano ang iyong mga motibasyon?

72. Magkano ang gusto mong bayaran?

73. Nakapagtrabaho ka na ba sa isa sa aming mga subsidiary?

74. Ang isang taong malapit sa iyo ay isang empleyado o dating empleyado ng aming grupo?

75. May-ari ka ba ng shares sa aming kumpanya?

76. Mayroon ka na bang mga alok sa trabaho?

77. Bakit ka namin dapat i-recruit?

78. Mayroon ka bang anumang karagdagang propesyonal na aktibidad? Kung oo, ano nga ba?

79. Kung kailangan mong pumili sa pagitan ng ilang iminungkahing posisyon, ano ang iyong magiging pamantayan?

80. Paano mo binibigyang kahulugan ang mga salitang: Paggalang - Integridad/Pagsunod - Pag-apruba?

81. Mayroon bang paksang nais mong talakayin?

82. Mayroon ka bang anumang mga katanungan?

83. Ano sa palagay mo ang maaari nating gawin nang mas mahusay o naiiba?

84. Paano mo nalaman ang tungkol sa trabahong ito? /Paano mo nalaman ang tungkol sa trabahong ito?

** Sbah El kheir = Magandang umaga sa Arabic (Algeria)